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58实行996工作制揭其原因内幕真相【新闻】

2022年09月23日 豆瓣菜财经网

58实行996工作制 揭其原因内幕真相

58实行996工作制 揭其原因内幕真相

摘要

【 58实行996工作制 揭其原因内幕真相 】现在大部分的单位都是工作八个小时每天,然后每周上五天半。有些单位非常的不支持加班,因为加班还要给你加班费;也有些单位支持加班,......【58实行996工作制 揭其原因内幕真相】现在大部分的单位都是工作八个小时每天,然后每周上五天半。有些单位非常的不支持加班,因为加班还要给你加班费;也有些单位支持加班,一天的加班给一天的工资,这样其实也还可以。但是你见过每天上班九个小时,每周工作6天的单位吗?而且这个单位还是58。据称,58的员工就是这么生活过来的,不少的员工对于这样的996上班体系感到十分的不满。

58实行996工作制

据称,58集团每天上班12个小时,每周要工作6天,一个礼拜除了睡觉的时间之外,几乎所有的时间都用在了工作上,而且这样拼命的上班还没有任何的补助,这是拿活人当牲口用啊。据称,就是晚会加班也没有任何的补偿,包括餐费和打车费。这些加班也都是不成文的规定,一般都是口头上交代。

网友调侃:

没有加班费的996,完全就是耍流氓

告诉你一个笑话:劳动法

好多公司不强行996,其实也差不多了

58怎么是怎么做上市的,真尼玛垃圾到不能再垃圾

这样也许会让更多的员工怠工,多干活不给工钱为什么要好好干??命是自己的!公司是谁的跟我有毛关系!这种对员工不友好的公司也别想让员工死心塌地的工作!

事实上,公司员工抱怨工资低,干活时间长和老百姓抱怨国家不给救济金是一样的。老板每天没有休息,想着公司发展,每一个选择都可能导致倾家荡产,压力*大,而员工每天只想着朝九晚五,加班费和抱怨。老板在这么大压力下挣得钱多分就对了,员工永远都是员工,不干滚蛋!

996还不满足,我们现在是8 12 7,我名校硕士毕业,就职与某世界500强的重要部门,我周围很多比我更*的人比我还努力。你问我累不累,累啊,每天累到瘫,你问我会不会继续干,肯定会啊!

中国的劳动法是txt.美国的是exe.我敢说中国私企除了坐办公室的以外,*大部分员工都没有双休,还想要加班费,老板一句话你不干就走,有的是人来。

端人饭碗看人脸色!被剥削阶级无奈!老一辈革命先烈死不瞑目!

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